自分の変化を実感

入社のきっかけは？

元々は派遣社員として働いていました。その当時の現場監督が、現在の上司で。仕事に対する姿勢がとても真面目で、派遣社員の私への対応もとても丁寧でした。
それに元請けの会社への対応も素晴らしく、現場で働く職人さんへの説明も的確。誰が聞いてもわかりやすいような説明をしている姿を見て、自分もこんな風になりたいと思いました。
それから、この人とずっと一緒に仕事をしたいと思ったのが、入社を決めた理由です。

アカデミー期間中、印象的だったことは？

会社として、社員一人ひとりにどうなって欲しいかというよりは、自分がどうなりたいかというのを大事にしましょうという話をされました。
理想の自分になるために、具体的に何をすべきかを考える時間があって。
これまで、こんなに自分自身に向き合う時間をとったことがなかったので、正直最初は苦痛に感じていたんです。
でも以前は漠然と考えていた目標を、アカデミーで真剣に考えたことによって、理想の自分に近づくための道標ができた感じがしました。
今はそのことにワクワクしながら働くことができています。

入社当時と比べて、今の自分はいかがですか。

昔の自分とは見違えるほど成長できたと感じています。入社前は、わからないことがあってもなかなか聞くことができなかったり、電話対応も好きではなかったり、対人関係に苦手意識がありました。
しかし入社してからは、毎日職人さんと接しますし、初対面の方もいるので、今も人と話すことが得意だとは言えませんが、話す前に要点をまとめ、頭の中で整理してからコミュニケーションをとることを意識するようになりました。
それはアカデミーで、どんな自分になりたいか真剣に考えた結果だと思いますし、職人さんとコミュニケーションをとるのが楽しいと感じている自分に驚いています。

アカデミーで設定した今後の目標は？

現場を1人で運営できるということです。
予算の管理や元請けとの円滑なやり取り、工程管理など、目標達成までに自分に必要な知識を考え、今はそれを学んでいる段階です。
また、システックには若手がたくさん増えてきているので、彼らの育成もうまくできるようにはなりたいと思っています。
そのためにも、これまで以上に知識や経験を積んでいきたいですね。

休日の過ごし方

子どもとの時間

1歳半の子どもと、公園や動物園などに出かけています。会社でも、同僚と子育てトークをすることが多いです。