Recruit

インフラ保守のフロントランナーとして 技術とチームワークで
日本の未来を守る

for the future

未経験からプロフェッショナルへ
確かな現場力で、私たちと共に
日本を守っていきませんか。

交通インフラの多くは、現在老朽化が進行し今後も加速度的に増加する見込みです。
国民の安全安心を守る交通インフラの、
補修・補強による長寿命化という社会的課題解決のため、
経験豊富なベテランや、将来を担う若手のメンバー、を募集しています。
私たちとともに日本の安全と安心を守っていきませんか。

横浜システックの求める人材

01

幅広い知識が必要な補修分野で学び、
成長し続けたい方

02

工事に関わるたくさんの人達をまとめ、
チームで働きたい方

03

日本の安心安全を守るという、
社会貢献がしたい方

YOKOHAMA SISTEC YOKOHAMA SISTEC

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横浜システックについて知る

数字でわかる
横浜システック

事業や制度、一緒に働く社員のこと

システック・アカデミー

技術力で応えるプロへのスタート
「システック・アカデミー」

未経験でもプロになれる社内研修期間「システック・アカデミー」は、

若手が安心して成長できるようさまざまな研修を行っています。

誰もがなりたい自分になれるよう、サポートしていきます。

新人活動ニュース

新人社員に関わる研修や実習等の取り組みを不定期で情報発信しています。 未経験からプロフェッショナルへ。

YOKOHAMA SISTEC YOKOHAMA SISTEC

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よくある質問

Q 未経験で入社された人はいますか。
A

20代若手社員の多くが、土木業界、施工管理に関わったことのなかった方々ですが、2ヶ月間のシステック・アカデミ-での研修を経て基礎を学び、全国各地で活躍しています。

Q 異動・転勤はありますか。
A

異動や転勤は、本人のキャリアを生かしたいという希望や、このようなキャリアを構築してほしいという会社の要望が合った場合は、それらを考慮して決定していきます。

Q 女性社員の方はどのくらい活躍されているのでしょうか。
A

性差による業務の区別や評価方法の差はありません。男女問わず、全国各地の工事現場、事業所で活躍しています。

Q 資格はあった方が有利ですか。
A

特に1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士等資格を持っている方は、当社に限らず多くの企業で必要とされている人物です。このような方は選考の初期段階で有利に進む可能性は高いですが、最終的にはは人物を中心に判断いたします。また弊社では資格取得の支援も行っており、入社後の資格取得に関しても評価し、手当を支給しています。

Q 現場での仕事にはどのようなものがありますか。
A

現場で実作業を行う職人の管理に加え、明日や一週間後の作業が円滑に進むように人や資材、作業の管理を行います。施工現場での指示業務とPCで行う業務があり、同程度の割合で行っています。
(詳しくは「仕事を知る」ページをご確認ください)